কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর

কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় চাকরির ইন্টারভিউ এর প্রশ্ন ও উত্তর

সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের ধরণ কাজ এবং কাজের ক্ষেত্র অনুসারে পরিবর্তিত হয়। তবে প্রায় সকল নিয়োগকারীদের কিছু সাধারণ প্রশ্ন রয়েছে। আপনি যদি কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তরগুলির সাথে প্রস্তুত থাকেন তবে আপনি সহজেই ভাল পারফরম্যান্স নিশ্চিত করতে পারেন। এখন এই কয়েকটি প্রশ্নের সম্পর্কে জেনে নিন। এই প্রশ্নগুলি এক জায়গায় পৃথকভাবে জিজ্ঞাসা করা হবে তা মনে রাখবেন। তবে এর সারমর্ম একই থাকে। 

যদি আপনি স্নাতক স্নাতক শেষ করেছেন এবং এখন নতুন চাকরীর সন্ধান করছেন,আপনাকে অভিনন্দন। অবশ্যই, এটি প্রত্যেকের জীবনে একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এবং আমাদের ক্যারিয়ার এই প্রথম কাজ থেকে শুরু। যাইহোক যখন আমরা কোনও কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করি,তারপরে যদি আমাদের জিজ্ঞাসিত প্রশ্নের উত্তরটি সন্তোষজনক হয়আমরা যখন কাজ পাই তখনই মনে রাখবেন প্রচুর প্রার্থী আছেন যারা বেশি শিক্ষিত হয়েও চাকরি পান না। কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় | কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয়

এবং আবারও এমন অনেক প্রার্থী আছেন যারা ভাল শিক্ষিত নন তবে সাধারণ যোগ্যতা নিয়ে চাকরি পেতে পারেন। তবে একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কারণ আছে। চাকরীর সন্ধান করার সময় সবার আগে আমাদের বিভিন্ন জায়গায় সাক্ষাত্কার দিতে হবে। এবং যখন কাজের সাক্ষাত্কারের বিষয়টি আসে তখন আমাদের কাছে অনেকগুলি বিভিন্ন প্রশ্ন থাকে।

এবং এই প্রতিটি প্রশ্নের মধ্য দিয়ে ইন্টারভিউয়ার আপনার চরিত্র, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, ব্যক্তিত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা ইত্যাদি পর্যবেক্ষণ করে। এবং আপনি যদি সঠিকভাবে আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন,তাহলে আপনি কাজ পাবেন। সুতরাং যদি আপনি কাজের সাক্ষাত্কারের প্রশ্নোত্তরগুলি জানেন।সাধারণ দক্ষতা এবং সাধারণ শিক্ষার মাধ্যমে আপনি সাক্ষাত্কারকারীর মন জয় করতে পারেন। কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর

আরো পড়ুন : ডিবি লটারি বাংলাদেশ বিস্তারিত


ইন্টারভিউ এর প্রশ্ন ও উত্তর | কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয়


এই প্রশ্নের উত্তর ব্যক্তি থেকে পৃথক হতে পারে। যাইহোক, কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা প্রতিটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় অবশ্যই জিজ্ঞাসা করা উচিত। এবং এই প্রশ্নের উত্তর আপনি যা বলছেন তার 90% দেওয়া হয়। সুতরাং আসুন আমরা সেই জরুরী প্রশ্নগুলির জানি এবং তাদের সঠিক উত্তর হিসাবে কী বলব তা জেনে নেই।


আপনার দুর্বলতা কী কী রয়েছে | চাকরির ইন্টারভিউ


কোনও সাক্ষাত্কারে আপনাকে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। এক্ষেত্রে আপনার সমস্ত দুর্বলতা সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করা প্রশ্নকর্তার উদ্দেশ্য নয়। বরং প্রশ্নকর্তা জানতে চান যে আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রে আপনার দুর্বলতাগুলি মোকাবেলা করেন।এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, যথাসম্ভব ভারসাম্য রাখুন। আপনি যে দুর্বলতাগুলি উল্লেখ করছেন সেগুলি সমাধান করার জন্য আপনার প্রচেষ্টা সম্পর্কে কথা বলুন। এই হিসাবে, আপনি জনসাধারণের বক্তৃতায় দুর্বল হতে পারেন। সেক্ষেত্রে আপনার উত্তর হতে পারে: আমি অনেক লোকের সামনে দাঁড়িয়ে কথা বলার জন্য অস্বস্তি বোধ করি। এজন্য আমি উপস্থাপনা দেওয়ার আগে বারবার অনুশীলন করি।  ইউটিউবে ইনকাম করার নিয়ম বিস্তারিত এই পোস্ট


নিজের বিষয়ে কিছু বলুন | কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয়


আমি জানি এটি ঠিক কোনও প্রশ্ন নয়, তবে প্রায় 95% ইন্টারভিউওয়ালাকে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে। সাধারণ মানুষ এই প্রশ্নটি খুব সাধারণ বলে মনে করেন এবং একটি সহজ উপায়ে উত্তর দিন।

তবে এই সাধারণ প্রশ্নের মাধ্যমে আপনি আপনার ব্যক্তিত্ব, আত্মবিশ্বাসের স্তর এবং যোগাযোগ দক্ষতা সম্পর্কে সমস্ত কিছু বুঝতে পারবেন। সুতরাং আপনি কোনও চাকরি পাবেন কিনা তা সেই প্রশ্নের উত্তরের উপর নির্ভর করে। আপনি কীভাবে উত্তর দিচ্ছেন উত্তর দেওয়ার সময় আপনি কী খুব বেশি চিন্তা করছেন, যদি আপনি সরাসরি উত্তর দিতে না পারেন। সাক্ষাত্কারকরা এই সমস্ত বিষয়ে গভীর মনোযোগ দিন। এবং তাই আপনার সঠিক এবং সরল উত্তর আপনাকে অন্যান্য প্রার্থী থেকে পৃথক করে।

এ ধরনের প্রশ্নের ক্ষেত্রে আপনাকে সঠিক উত্তরটা দিতে হবে। যখন আপনাকে নিজের সম্পর্কে কিছু বলতে বলা হবে। তারপরে আপনি প্রায় 20 থেকে 30 সেকেন্ডের মধ্যে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন। আপনার পুরো নাম বলুন। আপনার স্থায়ী বাসস্থান ঠিকানা কোথায়? দশম ও দ্বাদশ শ্রেণি যে কোনও বোর্ড ও কলেজ থেকে পাস করেছে। 10, 12 এবং স্নাতক প্রাপ্তির ক্ষেত্রে আপনি কত শতাংশ পেয়েছেন? আপনার জীবনের উদ্দেশ্য কি? আপনার চরিত্র এবং ভাল প্রকৃতি সম্পর্কে কিছু বলুন।


আপনি কোন ক্ষেত্রে সবচেয়ে ভালো | চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


এই প্রশ্নটি সরাসরি পূর্ববর্তী প্রশ্নের সাথে সম্পর্কিত। প্রশ্নকর্তা এখানে কাজ করার সময় আপনার ভাল দিক সম্পর্কে জানতে চান। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় প্রাসঙ্গিক হন। আপনার যে কোনও গুণ বা দক্ষতার কথা উল্লেখ করুন যা কাজের দায়িত্বের সাথে চলে। উদাহরণ যুক্ত করা আপনার উপর প্রশ্নকর্তার আস্থা বাড়িয়ে তুলবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করতে যান তবে আপনি এই প্রশ্নের উত্তরটি দিতে পারেন আমি খুব সহজেই মানুষের সাথে কথা বলতে পারি। সুতরাং গ্রাহকদের সাথে কথা বলতে আমার কোনও সমস্যা নেই। ফেসবুক অ্যাকাউন্ট কীভাবে সুরক্ষিত রাখবো বিস্তারিত


আমাদের কোম্পানির বিষয়ে আপনি কি জানেন


এই প্রশ্নটি প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রশ্ন জিজ্ঞাসার কারণটি হ'ল

এর মাধ্যমে সাক্ষাত্কারকারক জানতে চান আপনি এই কাজের জন্য কতটা উত্তেজিত। আপনি যদি এই প্রশ্নের উত্তরটি কোম্পানির সম্পর্কে কিছুটা ভাল দিতে পারেন। তাহলে অবশ্যই আপনি সাক্ষাত্কারকারীদের উপর একটি ভাল ধারণা তৈরি করবেন। তারা বুঝতে পারবে যে আপনি এই কাজটি করার জন্য সত্যই চেষ্টা করছেন এবং আপনার উত্সাহ আছে।

আপনি যদি এই সাক্ষাত্কারের আগে সংস্থা সম্পর্কে কিছু জানেন তবে আপনি কেবল এই প্রশ্নের সরাসরি উত্তর দিতে পারেন। সংস্থাটি কত বছর ধরে বাজারে কাজ করছে সে সম্পর্কে বলুন। যদি কোনও বিশেষ ক্ষেত্রে সংস্থাটি কোনও পুরষ্কার পেয়েছে, তাই বলুন। সংস্থার মূল শাখা কোথায় তা আমাদের বলুন। অবশ্যই, আপনি কোম্পানির ইতিহাস সম্পর্কে কিছু বলতে পারেন। সংস্থার মূল জিনিসটি কী কাজ করছে তা বলুন। বলুন আমি আশা করি এমন সংস্থায় মন নিয়ে কাজ করে আমি অনেক কিছু শিখতে পারি। বলুন আমি মনে করি আপনার অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং অনুভূতিগুলি আপনার সংস্থার কাজে আসবে।


আপনার সবচেয়ে বড় সাফল্য কী | চাকরির ইন্টারভিউ


এই প্রশ্নের মাধ্যমে প্রশ্নকর্তা আপনার পেশাদার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে একটি পরিষ্কার ধারণা পেতে চান। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য নির্দিষ্ট উদাহরণ ব্যবহার করুন। আপনি কী করেছিলেন এবং ফলাফল কী হয়েছে সে সম্পর্কে পরিষ্কার হন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি ডিজিটাল বিপণন নির্বাহী হওয়ার জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন। আপনার উত্তর হতে পারে আমি এ-বি-সি-ডি সংস্থার ফেসবুক পৃষ্ঠার প্রশাসক থাকাকালীন দিনে 3 বার পোস্ট করেছি। পোস্টগুলিতে নিয়মিত পছন্দ এবং মন্তব্যের কারণে 5 মাসের মধ্যে পৃষ্ঠা অনুসারীর সংখ্যা 6 গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। রকেট একাউন্ট খোলার নিয়ম বিস্তারিত এই পোস্ট


এই কাজ আপনি কেন করতে চাইছেন | চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


সাক্ষাত্কারের সময় আপনাকে এই ধরণের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে।এই প্রশ্নের সাথে সাক্ষাত্কার দেওয়া ব্যক্তি আপনি কেন এই কাজটি করতে চান তা জানতে চাইবে। তদতিরিক্ত আপনি কাজটি দেখেছেন যে এটিই আপনি করতে চান। কাজের প্রতি আপনার কতটা আগ্রহ, আপনার উত্সাহ কতটা, আপনার উত্তরে সবকিছু বোঝা যাবে। আপনাকে এমনভাবে উত্তর দিতে হবে যাতে শ্রোতা বুঝতে পারে যে আপনার কাজের প্রতি খুব আগ্রহ রয়েছে। এই নতুন কাজের সাথে একত্রে অতীত কাজের অভিজ্ঞতা এবং অভিজ্ঞতার উত্তর দিতে হবে।

আরো পড়ুনঃ কিভাবে জিমেইল আইডি খোলা যায় বিস্তারিত এই পোস্ট

আপনাকে বলতে হবে যে এই কাজের মাধ্যমে আপনি একটি ভাল ক্যারিয়ার তৈরি করতে পারেন। এটি বলতে হবে যে আপনি যদি কাজটি করেন তবে আপনি কাজের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা পাবেন। সাক্ষাত্কারকারীর কোনওভাবেই ভাবা উচিত নয় যে আপনি অন্যের নির্দেশে এই কাজটি করতে এসেছেন। আমি এই কাজে পুরানো অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে আমার জ্ঞান বাড়াতে সক্ষম হব। আপনাকে এমনভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে যাতে সাক্ষাত্কারকারক বুঝতে পারবেন যে আপনার ভাল ক্যারিয়ার এবং জ্ঞান বাড়ানোর জন্য আপনি কাজটি করতে চান। চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


আগামী ৫ বছরে নিজেকে কোথায় দেখতে চান


প্রশ্নকর্তা মূলত এই প্রশ্নের মাধ্যমে জানতে চান আপনার ক্যারিয়ারের জন্য উচ্চাভিলাষ রয়েছে কিনা।আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যটি কতটা বাস্তবসম্মত। আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি আপনি যে কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তার সাথে সম্পর্কিত কিনা। প্রশ্নের উত্তর যথাসম্ভব বাস্তবসম্মতভাবে দিন। কাজটি আপনার হয়ে গেলে 5-10 বছরে আপনি ঠিক কী অবস্থানে থাকতে পারেন তা সন্ধান করুন।

আরো পড়ুনঃ ওয়াইফাই পাসওয়ার্ড কিভাবে বের করবো বিস্তারিত এই পোস্ট

আপনার সেই দায়িত্বটি নেওয়ার মানসিকতা এবং দক্ষতা বিকাশের ক্ষমতা আছে কিনা তা নিয়ে ভাবুন। তাহলে এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সুবিধাজনক হবে। উদাহরণস্বরূপ একটি সংবাদ উপস্থাপক হওয়ার জন্য একটি সাক্ষাত্কারে আপনি বলতে পারেন আমি আগামী পাঁচ বছরে কমপক্ষে একজন সিনিয়র সংবাদ সম্পাদক হতে চাই। কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


আপনার মধ্যে কি কি যোগ্যতা ও দক্ষতা রয়েছে 


এই প্রশ্নটি অবশ্যই বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রশ্নটি আপনার কী কী বিশেষ দক্ষতা রয়েছে তা জানার চেষ্টা করে। সুতরাং এক্ষেত্রে আপনাকে অনেক চিন্তাভাবনার সাথে উত্তর দিতে হবে। আপনি যদি এখানে সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দেন তবে এটি কার্যকর হবে না। বেশিরভাগ লোকেরা কিছু সাধারণ উত্তর দেয় যাতে তারা অন্য প্রার্থীদের চেয়ে নিজেকে আরও ভাল দেখাতে পারে না। যেমন আমি অনেক কষ্ট করতে পারি। আমি দেরী করে কাজ করতে এবং ছুটির দিনেও কাজ করতে সক্ষম হব।

আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নের উত্তর হিসাবে এই ধরণের উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দেব না। তোমাকে বলতে হবে যখন আমাকে কোনও কাজ দেওয়া হয় তখন আমি তা পুরো মন দিয়ে শেষ করার চেষ্টা করি। এবং আমি মনে করি এই অভ্যাসটি সর্বোত্তম। সমস্যা সমাধানে আমার অনেক ধৈর্য রয়েছে। সুতরাং যতক্ষণ না আমি সমস্যার সমাধান খুঁজে পাচ্ছি ততক্ষণ আমি চেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি। কাজের চাপ বেশি হলেও আমি নিজেকে খুব সহজেই পরিচালনা করতে পারি। আমি সহজেই মানুষের সাথে উঠতে পারি। কাজের সাথে আপনি কী দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা জড়িত তা জানিয়ে দিন। আমি নতুন জিনিস শিখতে পছন্দ করি।


আপনি কত বেতন চান | চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


আমাদের দেশে অনেক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি বেতন বিভাগে আলোচনা সাপেক্ষে লিখিত আছে। এমনকি বেতন নিয়ে লেখা থাকলেও আপনি এই প্রশ্নটি সাক্ষাত্কারে পেতে পারেন। প্রশ্নের উত্তর দিতে দুই ধরণের তথ্য সংগ্রহ করুন। এই কাজের জন্য সাধারণত কত টাকা দেওয়া হয়। আপনি যে সংস্থার সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন তাতে এই কাজের বেতন কত। আপনার মাসিক ব্যয়ের বাইরেও এটি বিবেচনা করুন। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা সম্পর্কেও ভাবেন। সব মিলিয়ে আপনি যে সর্বোচ্চ বেতন চাইতে পারেন এবং নূন্যতম বেতন আপনি কাজের জন্য দিতে ইচ্ছুক সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিন। তারপরে আপনার উত্তরটি সংশোধন করুন। 

এমন একটি সম্ভাবনা রয়েছে যে নিয়োগকর্তা অন্য ধরণের বেতন দিতে চান। যদি সেই বেতনটি আপনি নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হয়, আপনি বলতে পারেন এই বেতনটি আমার পক্ষে আসলে কম। আপনি কত দূর যেতে পারে? যদি নিয়োগকর্তা বেতন বাড়াতে না চান বা আপনি দুতিন চেষ্টা করার পরেও নতুন প্রস্তাবটি নিয়ে সন্তুষ্ট না হন, বিনীতভাবে বলুন যে আপনি পরে এ সম্পর্কে আরও চিন্তা করতে পারেন। নিয়োগকর্তারা আপনার উল্লিখিত বেতনের জন্য জিজ্ঞাসার কারণ জিজ্ঞাসা করতে পারেন। সেক্ষেত্রে এই বেতনটি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার সাথে কীভাবে যায় তা ব্যাখ্যা করুন।


আগের চাকরি কেন ছাড়তে চাইছেন বা ছেড়েছেন


এই প্রশ্নটি সবার কাছে জিজ্ঞাসা করা হয় না, যদিও এটি কেবল আগে কাজ করা লোকদেরই জিজ্ঞাসা করা হয়। প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ক্ষেত্রে সাক্ষাত্কারটির উদ্দেশ্যটি হল আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার মূল কারণটি খুঁজে বের করা। যাইহোক, এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন যার উত্তর প্রচুর ধ্যান দিয়ে দেওয়া দরকার। সুতরাং আপনি খুব ভাল চিন্তা করে নীচে প্রদত্ত এই প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন।

আরো পড়ুনঃ কেন গুগল অ্যাডসেন্স পাওয়া যায় না বিস্তারিত এই পোস্ট

ভাল ক্যারিয়ারের ক্ষেত্রে আমি আমার আগের চাকরিটি ছেড়ে দিয়েছি। আপনার সংস্থায় আমার কাছে নতুন কিছু শেখার সুযোগ রয়েছে। ক্যারিয়ার বৃদ্ধির ক্ষেত্রে আপনার সংস্থাটি আমার মতোই ভাল। এই নতুন সংস্থার যে কাজটি আমি সত্যে স্বপ্নে দেখেছি তা করার সুযোগ রয়েছে। এইভাবে আপনি পুরানো সংস্থাকে অসম্মান না করে এই প্রশ্নের উত্তর ইতিবাচক উপায়ে উত্তরদাতাদের মন জয় করতে পারবেন।


চাকরির ইন্টারভিউ টিপস | চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর


প্রথমবার বা দ্বিতীয়বার বা বারবার যখনই আপনি কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য যান নীচের টিপসটি প্রতিবার মনে রাখবেন নিশ্চিত হন। এতে আপনার অবশ্যই সাক্ষাত্কারকারীর সামনে ভাল প্রভাব থাকবে। আপনি যে সংস্থার সাক্ষাত্কার নিতে চলেছেন সে সম্পর্কে আগাম পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণা করুন। সাক্ষাত্কারের আগের রাত্রে একটি ভাল রাতে ঘুম পান। কিভাবে ইন্টারভিউ দিতে হয় চাকরির ইন্টারভিউ এবং প্রশ্ন ও উত্তর

আরো পড়ুনঃ robots txt কিভাবে কাজ করে বিস্তারিত এই পোস্ট

আত্মবিশ্বাসের সাথে কথা বলতে হবে। ফর্মাল পোশাক পরে সাক্ষাত্কারে যান। সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা সম্ভব বলে অনুশীলন করুন। আপনার অবশ্যই পুনঃসূচনা প্রিন্টআউটটি নিতে হবে। একেবারে সঠিক সময়ে উপস্থিত থাকতে হবে। সাক্ষাত্কারের সময় আপনার মোবাইল ফোনটি বন্ধ করুন। আপনি যদি এই কয়েকটি মূল পয়েন্টটি দেখেন তবে অবশ্যই আপনার সাক্ষাত্কারটি আরও ভাল হবে।

আমাদের শেষ কথা

প্রিয় বন্ধুরা আপনারা আজকে আমার এই পোস্টটা থেকে জানতে পারবেন যে কিভাবে চাকরির ইন্টারভিউ দিতে হয় বা চাকরির ইন্টারভিউ দিতে গেলে আপনাকে কি কি নিয়ে যেতে হবে। যারা নতুন জব খুঁজছেন তাদের জন্য আমার আজকের পোস্ট টা অনেক উপকারী হবে। আমাদের পোস্টটি আপনাদের ভালো লেগে থাকে তাহলে আপনাদের বন্ধুদের সাথে শেয়ার করুন। ধন্যবাদ সবাইকে |


Post a Comment

অপেক্ষাকৃত নতুন পুরনো

জনপ্রিয় পোস্ট